江蘇鴻運榮獲“南京市浦口區勞動關系和諧企業”榮譽稱號

此次勞動關系和諧企業評價工作由南京市人力資源和社會保障局、浦口區總工會和浦口區協調勞動關系第三方委員會開展，經過公司自評、實地測評和相關部門領導小組評審等多個環節，公司順利斬獲殊榮。

公司自成立以來，始終秉持“以人為本”的企業發展理念，按照“企業與職工和諧、企業與社會和諧”并重的原則，以維護廣大職工的合法權益為切入點，始終保障職工的主人翁地位，始終注意傾聽職工合理的呼聲和訴求，采取多種措施，不斷強化職工的歸屬感和獲得感。同時，公司從建立健全勞動用工管理制度、健全基層黨組織加強黨的建設、加強民主管理做實廠務公開制度、健全安全生產管理體系、建立工會維權機制、設立勞動保護監督組織、建立激勵機制培養職工創新精神、加強企業文化建設等多方面構建了企業規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動和諧關系，實現了員工與企業的共同成長。

本次公司獲評2020年度經開區勞動關系和諧企業稱號，是公司和諧企業創建新的起點。今后，公司將繼續堅持把廣大職工群眾的的根本利益作為工作的出發點和落腳點，以促進勞動關系和諧為目標，切實做到保障職工群眾的實際權益，努力推動職工與企業共同發展，有更“高”的追求、更“深”的拓展、更“新”的作為,為新一輪創建和諧勞動關系奠定扎實的基礎。